Etiquetas

PLAN DIGITAL DE CENTRO

PLAN DIGITAL DE CENTRO

1. INTRODUCCIÓN
CIRCUNSTANCIAS SOCIOLÓGICAS DEL CENTRO


El Centro está situado en la zona Oeste de Logroño, en el barrio que se denomina El Cubo. Podemos diferenciar dos zonas características, una de más reciente construcción con un nivel socio-económico y cultural medio; y otra zona, más antigua, con un porcentaje alto de inmigración y nivel socio-cultural medio-bajo donde nos encontramos algunas familias desestructuradas que provocan una cierta inadaptación social e inestabilidad emocional. En algunos casos detectamos una escasa participación y colaboración de las familias en los problemas educativos de sus hijos.


En general, y salvo las excepciones señaladas, las familias se implican en la educación de sus hijos, por lo que, en estos momentos, no existe una problemática amplia ni de especial dificultad.
Relativo al entorno.
En el entorno del Edificio de Primaria está situado un parque que cuenta con una pista con un recinto en el que se pueden practicar diversos deportes, además de zona verde y paseos.
La zona de más reciente construcción tiene un elevado número de viviendas y amplios espacios ajardinados, muy diferente de la zona más antigua que carece de plazas y espacios abiertos.
El centro consta de dos edificios con ascensor, el de Educación Primaria y el de Educación Infantil, lo que facilita la accesibilidad de nuestra Comunidad educativa. Como desventaja, anotamos que los edificios están separados por la calle Poniente, lo que dificulta el desplazamiento de profesores y especialmente de los padres y alumnos en los horarios de ludoteca matinal, talleres, comedor o la realización de actividades comunes a todo el centro. El centro cuenta también con dos bibliotecas, una en cada edificio.
En el piso anexo al edificio de Primaria (antigua casa del conserje) funciona una clase para alumnos con dificultades de aprendizaje y hay un espacio para la Asociación de Madres y Padres del colegio; además hay un cuarto acondicionado para el personal de limpieza y otro que se utiliza como espacio de almacenaje.
El patio de Educación Infantil está encementado con solera de hormigón y se dedica una parte a cinco zonas de juegos. Señalar que queda pendiente la acometida del recambio del suelo de una zona de juegos. 
Relativo a los Alumnos.


El CEIP Escultor Vicente Ochoa cuenta con 460 alumnos de todos los niveles socio-económicos y culturales como hemos comentado con anterioridad.

Relativo a los Profesores.

La plantilla del Centro, para este curso 2.019-2.020, está formada por 37 Profesores de los que 28 son definitivos.

·     En Educación Infantil:
-   6 maestras tutoras.
-  1 maestra de apoyo a tiempo total.
-  1 maestra de infantil con apoyo de 8:40 horas.
·     En Educación Primaria hay 13 maestros tutores.
·     Maestros Especialistas:
·     3 maestros especialistas de Educación Física.
·     3 maestros especialistas de Inglés.
·     2 maestros de religión.
·     2 maestros de Educación Musical.
·     3 maestras de Educación Especial.
·     2 maestros de Logopedia.
·     1 maestra sin tutoría.
·     1 maestra .

Además contamos con
·     1 orientadora para Educación Primaria y Educación Infantil.
·     1 trabajadora social.

OBJETIVOS GENERALES.
Enlace a los objetivos generales en relación a los alumnos, profesores y padres.

OBJETIVOS EDUCATIVOS
Enlace a los objetivos educativos

2. ANÁLISIS DE RESULTADOS DE SELFIE

Comenzaremos  valorando como muy positivos los índices de participación en el cuestionario SELFIE, al que fueron invitados todos los profesores definitivos del centro, equipo directivo y las cinco clases de quinto y sexto de primaria, como muy positivos.  La práctica totalidad de alumnos y equipo directivo respondieron el cuestionario y el 68% de los profesores  lo completaron.


Analizando los resultados en general podemos ver que tenemos bastantes carencias en todas las áreas y se hace muy patente desde el punto de vista del equipo directivo.
En el siguiente gráfico podemos observar los resultados obtenidos en cada una de las áreas:

A primera vista podemos observar que la valoración que hacen nuestros alumnos es mucho más optimista sobre el uso de las tecnologías digitales de enseñanza y aprendizaje.
En el área de liderazgo destaca los bajos índices que nos hacen ver la necesidad de contar con una estrategia digital y la evaluación de nuestros progresos en el uso de las TIC en el proceso E-A.
En cuanto a infraestructuras y servicios los tres grupos se encuentran satisfechos o muy satisfechos con el equipamiento digital con el que cuenta nuestro centro, pero convendría mejorar nuestros sistemas de protección de datos.
Nuestro profesorado demanda más formación permanente y debemos empezar a intercambiar experiencias dentro de la comunidad educativa sobre la enseñanza con tecnologías digitales.
El equipo directivo y parte del profesorado piensa que tenemos que trabajar más en proyectos interdisciplinares y utilizar herramientas digitales que fomenten más la creatividad y el trabajo en equipo.
Podemos ver  claramente que el área de las prácticas de evaluación es el talón de Aquiles de nuestro centro, ya que no se realiza una evaluación digital ni un feedback adecuado. Debemos empezar a trabajar esta área para evaluar las habilidades de nuestro alumnado y reflexionar más sobre su proceso de aprendizaje.
Tenemos que centrar más nuestros esfuerzos en cuanto a formación y sistematización en evaluación.
Las competencias digitales de nuestros alumnos es una de las áreas, junto con el de infraestructuras y equipos, en las que obtenemos mejores resultados gracias al trabajo realizado  en charlas en ciberseguridad y al trabajo realizado en las clases de informática desde educación infantil, pero debemos  destacar los bajos resultados obtenidos en la creación de contenidos digitales y aprender a dar crédito al trabajo realizado por otras personas.

3. PLAN DE ACCIÓN
Una vez realizado el análisis de resultados del cuestionario SELFIE e identificadas las áreas de mejora pasamos a describir las acciones a poner en marcha. 
Proponemos objetivos y acciones para aquellos aspectos en los que hemos observado mayor déficit en cada una de las áreas.
Como indicadores proponemos la realización de otro cuestionario SELFIE al final del presente curso escolar y comparar sus resultados para analizar si vamos en la dirección correcta o debemos adoptar otras medidas.En cuanto al grado de consecución utilizaremos la siguinte escala: 1.- No realizado; 2.- Iniciado; 3.- En progreso; 4.- Conseguido.
También se realizarán encuestas a frrofesorado y alumnos mediante forms  y se aplicarán  rúbricas.
Pasamos a describir objetivos y acciones para cada una de las áreas:

A. LIDERAZGO
OBJETIVOS
- Elaborar una estrategia digital de centro en colaboración con el profesorado.
- Fomentar  el uso de las TIC para colaborar con otras organizaciones.
- Evaluar nuestros progresos en materia de enseñanza y aprendizaje con tecnologías digitales.
ACCIONES
-Crear con la colaboración de todo el profesorado un plan digital del centro a lo largo de dos cursos escolares. (Profesorado/dos años)
- Fomentaremos el uso de grupos de office365, teams, sharepoint y otras aplicaciones la colaboración y el contacto entre nosotros y otras organizaciones. (Profesorado/Periódicamente)
-Analizar en las reuniones de proyecto las herramientas digitales usadas y nuestros progresos en las mismas. (Profesorado/Mensualmente).
Grado de consecución: 1.- No realizado; 2.- Iniciado; 3.- En progreso; 4.- Conseguido.

B. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPOS
OBJETIVOS
- Mejorar las infraestructuras y equipos con los que cuenta nuestro centro
- Realizar un uso adecuado de los equipos digitales.
- Mejorar la asistencia técnica
ACCIONES
- Iremos sustituyendo los equipos que se encuentran obsoletos o en mal estado y los complementaremos con nuevas adquisiciones. (Dinamizador y equipo directivo/Cuando sea necesario)
- Continuaremos realizando sesiones mensuales de formación sobre uso correcto de los dispositivos digitales. (Profesorado/Mensualmente)
- Etiquetado de los equipos y armarios carga utilizados por los alumnos y profesores para un uso correcto de los mismos.
- Elaborar instrucciones que complementen a las ya existentes, en el centro y lanzadera de aplicaciones, sobre el uso de los distintos equipos digitales. (Dinamizador y equipo directivo/segundo trimestre)
- Propiciaremos la comunicación entre el profesorado y CAU a través de generar sus propias incidencias. (Profesorado/Periódicamente)
Grado de consecución: 1.- No realizado; 2.- Iniciado; 3.- En progreso; 4.- Conseguido.

C. DESARROLLO PROFESIONAL CONTINUO
OBJETIVOS
- Fomentar el intercambio de experiencias del uso de las TIC.
- Potenciar y facilitar el acceso a la formación docente en las TIC.
ACCIONES
- Reuniones mensuales en las que se realicen intercambios de experiencias, formación en cascada y autoformación. (Profesorado/Mensualmente)
- Visitar aulas que cuentan con dispositivos de Avanz@TIC.  (Profesorado/Mensualmente)
- Mantendremos informado a todo el claustro sobre la oferta formativa del CIFE y otras organizaciones (Dinamizador/Periódicamente)
Grado de consecución: 1.- No realizado; 2.- Iniciado; 3.- En progreso; 4.- Conseguido.

D. ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE
OBJETIVOS
- Promover el uso de las TIC en tareas de comunicación con la comunidad educativa.
- Promover la participación en proyectos interdisciplinares en los que se fomenten la creatividad y la colaboración.
- Fomentar la creación de recursos con herramientas digitales y/o aplicaciones.
- Utilizar con nuestros alumnos entornos virtuales de aprendizaje.
- Fomentar el uso colaborativo mediante herramientas digitales.
ACCIONES
- Fomentar un mayor uso de racima, office365 y teams. (Profesorado/Anualmente)
- Publicitaremos la web del colegio, blogs de aula y especialidades. (Profesorado/Anualmente)
- Durante el curso escolar se elaborarán recursos digitales interdisciplinares, en grupos de trabajo y de formación, dependiendo de las necesidades y niveles. Fomentaremos la colaboración de nuestros alumnos en la elaboración de los mismos. (Profesorado/Anualmente)
- Colaborar en la elaboración del blog de proyecto con materiales y recursos propios o enlaces a materiales ya existentes. (Profesorado/Periódicamente)
Grado de consecución: 1.- No realizado; 2.- Iniciado; 3.- En progreso; 4.- Conseguido.

E. PRÁCTICAS DE EVALUACIÓN
OBJETIVOS
- Formar y asesorar al profesorado en herramientas digitales para evaluar las habilidades del alumnado.
- Fomentar el uso de herramientas de evaluación y facilitar el feedback.
ACCIONES
- La mayoría del profesorado conoce algunas aplicaciones para evaluar, por lo que mensualmente tendremos un día voluntario de formación y/o aclaración de dudas sobre las citadas aplicaciones. (Profesorado/Mensualmente)
- Análisis de los resultados obtenidos con herramientas digitales.(Profesorado/Mensualmente)
- Generar rúbricas digitales con forms u otras aplicaciones, para que reflexionemos sobre el proceso enseñanza-aprendizaje. (Profesorado/Trimestralmente)
Grado de consecución: 1.- No realizado; 2.- Iniciado; 3.- En progreso; 4.- Conseguido.

F. COMPETENCIAS DIGITALES DEL ALUMNADO
OBJETIVOS
- Actuar de manera segura en internet.
- Fomentar la elaboración de contenidos digitales por parte del alumnado. 
- Formar a nuestros alumnos en dar crédito a los trabajos realizados por otras personas. - Incentivar y potenciar la colaboración de los alumnos en la creación demateriales y recursos digitales.

ACCIONES
- Formaremos a nuestros alumnos en la creación de diferentes materiales y en la importancia de dar crédito a los  materiales y recursos encontrados en internet para la elaboración de los mismos.(Profesorado y alumnado/Periódicamente)
- Daremos más presencia a las creaciones de nuestros alumnos mediante la elaboración de un periódico y publicación de actividades en blogs de clase y proyecto. (Profesorado y alumnado / Periódicamente)
- Los alumnos elaborarán actividades que puedan ser puestas en práctica en cursos inferiores con el objetivo de acercar Avanz@TIC al resto de niveles del centro. (Alumnado/Periódicamente)
- Sesiones de formación en ciberseguridad como Ciberexpertos de Policía Nacional o cibercooperantes del INCIBE. Charlas del Gobierno de La Rioja y Ayuntamiento de Logroño en prevención de adicciones y salud digital. (Profesorado y formadores/Anualmente).
Grado de consecución: 1.- No realizado; 2.- Iniciado; 3.- En progreso; 4.- Conseguido.

TAREAS 2 y 3 - ACCIONES DE MEJORA PARA LA DIMENSIÓN ORGANIZATIVA Y PEDAGÓGICA


Una vez realizado el análisis de resultados del cuestionario SELFIE e identificadas las áreas de mejora pasamos a describir las acciones a poner en marcha. 
Proponemos objetivos y acciones para aquellos aspectos en los que hemos observado mayor déficit en cada una de las áreas.
Como indicadores proponemos la realización de otro cuestionario SELFIE al final del presente curso escolar y comparar sus resultados para analizar si vamos en la dirección correcta o debemos adoptar otras medidas.
También se pueden realizar encuestas a familias, profesorado y alumnos, y aplicación de rúbricas.
Pasamos a describir objetivos y acciones para cada una de las áreas:

A. LIDERAZGO

OBJETIVOS
- Elaborar una estrategia digital de centro en colaboración con el profesorado.
- Fomentar  el uso de las TIC para colaborar con otras organizaciones.
- Evaluar nuestros progresos en materia de enseñanza y aprendizaje con tecnologías digitales.
ACCIONES
-Crear con la colaboración de todo el profesorado un plan digital del centro a lo largo de dos cursos escolares. (Profesorado/dos años)
- Fomentaremos el uso de grupos de office365, teams, sharepoint y otras aplicaciones la colaboración y el contacto entre nosotros y otras organizaciones. (Profesorado/Periódicamente)
-Analizar en las reuniones de proyecto las herramientas digitales usadas y nuestros progresos en las mismas. (Profesorado/Mensualmente).
B. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPOS

OBJETIVOS
- Mejorar las infraestructuras y equipos con los que cuenta nuestro centro
- Realizar un uso adecuado de los equipos digitales.
- Mejorar la asistencia técnica
ACCIONES
- Iremos sustituyendo los equipos que se encuentran obsoletos o en mal estado y los complementaremos con nuevas adquisiciones. (Dinamizador y equipo directivo/Cuando sea necesario)
- Continuaremos realizando sesiones mensuales de formación sobre uso correcto de los dispositivos digitales. (Profesorado/Mensualmente)
- Elaborar instrucciones que complementen a las ya existentes, en el centro y lanzadera de aplicaciones, sobre el uso de los distintos equipos digitales. (Dinamizador y equipo directivo/segundo trimestre)
- Propiciaremos la comunicación entre el profesorado y CAU a través de generar sus propias incidencias. (Profesorado/Periódicamente)

C. DESARROLLO PROFESIONAL CONTINUO

OBJETIVOS
- Fomentar el intercambio de experiencias del uso de las TIC.
- Potenciar y facilitar el acceso a la formación docente en las TIC.
ACCIONES
- Reuniones mensuales en las que se realicen intercambios de experiencias, formación en cascada y autoformación. (Profesorado/Mensualmente)
- Visitar aulas que cuentan con dispositivos de Avanz@TIC.  (Profesorado/Mensualmente)
- Mantendremos informado a todo el claustro sobre la oferta formativa del CIFE y otras organizaciones (Dinamizador/Periódicamente)

D. ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE

OBJETIVOS
- Promover el uso de las TIC en tareas de comunicación con la comunidad educativa.
- Promover la participación en proyectos interdisciplinares en los que se fomenten la creatividad y la colaboración.
- Fomentar la creación de recursos con herramientas digitales y/o aplicaciones.
ACCIONES
- Fomentar un mayor uso de racima, office365. (Profesorado/Anualmente)
- Publicitaremos la web del colegio, blogs de aula y especialidades.(Profesorado/Anualmente)
- Durante el curso escolar se elaborarán recursos digitales interdisciplinares, en grupos de trabajo y de formación, dependiendo de las necesidades y niveles. Fomentaremos la colaboración de nuestros alumnos en la elaboración de los mismos. (Profesorado/Anualmente)
- Colaborar en la elaboración del blog de proyecto con materiales y recursos propios o enlaces a materiales ya existentes. (Profesorado/Periódicamente)

E. PRÁCTICAS DE EVALUACIÓN

OBJETIVOS
- Formar y asesorar al profesorado en herramientas digitales para evaluar las habilidades del alumnado.
- Fomentar el uso de herramientas de evaluación y facilitar el feedback.
ACCIONES
- La mayoría del profesorado conoce algunas aplicaciones para evaluar, por lo que mensualmente tendremos un día voluntario de formación y/o aclaración de dudas sobre las citadas aplicaciones. (Profesorado/Mensualmente)
- Análisis de los resultados obtenidos con herramientas digitales.(Profesorado/Mensualmente)
- Generar rúbricas digitales con forms u otras aplicaciones, para que reflexionemos sobre el proceso enseñanza-aprendizaje. (Profesorado/Trimestralmente)

F. COMPETENCIAS DIGITALES DEL ALUMNADO

OBJETIVOS
- Actuar de manera segura en internet.
- Fomentar la elaboración de contenidos digitales por parte del alumnado. 
- Formar a nuestros alumnos en dar crédito a los trabajos realizados por otras personas
ACCIONES
- Formaremos a nuestros alumnos en la creación de diferentes materiales y en la importancia de dar crédito a los  materiales y recursos encontrados en internet para la elaboración de los mismos.(Profesorado y alumnado/Periódicamente)
Daremos más presencia a las creaciones de nuestros alumnos mediante la elaboración de un periódico y publicación de actividades en blogs de clase y proyecto. (Profesorado y alumnado / Periódicamente)
- Los alumnos elaborarán actividades que puedan ser puestas en práctica en cursos inferiores con el objetivo de acercar Avanz@TIC al resto de niveles del centro. (Alumnado/Periódicamente)
- Sesiones de formación en ciberseguridad como Ciberexpertos de Policía Nacional o cibercooperantes del INCIBE. Charlas del Gobierno de La Rioja y Ayuntamiento de Logroño en prevención de adicciones y salud digital. (Profesorado y formadores/Anualmente)

TAREA 1 - ANÁLISIS DE RESULTADOS DE SELFIE

Comenzaremos  valorando como muy positivos los índices de participación en el cuestionario SELFIE, al que fueron invitados todos los profesores definitivos del centro, equipo directivo y las cinco clases de quinto y sexto de primaria, como muy positivos.  La práctica totalidad de alumnos y equipo directivo respondieron el cuestionario y el 68% de los profesores  lo completaron.



Analizando los resultados en general podemos ver que tenemos bastantes carencias en todas las áreas y se hace muy patente desde el punto de vista del equipo directivo.

En el siguiente gráfico podemos observar los resultados obtenidos en cada una de las áreas:
A primera vista podemos observar que la valoración que hacen nuestros alumnos es mucho más optimista sobre el uso de las tecnologías digitales de enseñanza y aprendizaje.
En el área de liderazgo destaca los bajos índices que nos hacen ver la necesidad de contar con una estrategia digital y la evaluación de nuestros progresos en el uso de las TIC en el proceso E-A.
En cuanto a infraestructuras y servicios los tres grupos se encuentran satisfechos o muy satisfechos con el equipamiento digital con el que cuenta nuestro centro, pero convendría mejorar nuestros sistemas de protección de datos.
Nuestro profesorado demanda más formación permanente y debemos empezar a intercambiar experiencias dentro de la comunidad educativa sobre la enseñanza con tecnologías digitales.
El equipo directivo y parte del profesorado piensa que tenemos que trabajar más en proyectos interdisciplinares y utilizar herramientas digitales que fomenten más la creatividad y el trabajo en equipo.
Podemos ver  claramente que el área de las prácticas de evaluación es el talón de Aquiles de nuestro centro, ya que no se realiza una evaluación digital ni un feedback adecuado. Debemos empezar a trabajar esta área para evaluar las habilidades de nuestro alumnado y reflexionar más sobre su proceso de aprendizaje.
Tenemos que centrar más nuestros esfuerzos en cuanto a formación y sistematización en evaluación.
Las competencias digitales de nuestros alumnos es una de las áreas, junto con el de infraestructuras y equipos, en las que obtenemos mejores resultados gracias al trabajo realizado  en charlas en ciberseguridad y al trabajo realizado en las clases de informática desde educación infantil, pero debemos  destacar los bajos resultados obtenidos en la creación de contenidos digitales y aprender a dar crédito al trabajo realizado por otras personas.

Preparados, listos, ...

Ya estamos en la línea de salida. Listos para evaluar e intentar mejorar la competencia digital de nuestros coles.
imagen NTEF